Mittwoch, 17. Februar 2021

Best training for tomorrow´s skilled professionals

Fill has trained around 500 apprentices in recent decades. Young talents can find the perfect environment for a successful start to their working life at the machine engineering company in Gurten.

 

Currently 87 young men and women are completing an apprenticeship in nine different trades. Apprentices have been trained at the leading Innviertel-based company since it was founded in 1966. Of the 500-plus young people to complete their vocational training over the last few decades, 245 are still working at the company, many in senior management roles. Of the 50 managers at Fill, half began their career with an apprenticeship. A comprehensive professional training program, an apprenticeship with Higher School Certificate, and the "Duale Akademie" (for graduates from an AHS academic secondary school) offer a broad spectrum and provide the young employees with excellent opportunities for their professional future.

 

Gurten, January 20, 2021 – "We are proud of the large number of apprentices who have been trained and are being trained at our company. An apprenticeship at Fill is the basis for successful further development, all the way up to the executive board. After completing their apprenticeships, the young adults have numerous opportunities in all departments of the company," reports Philipp Heißbauer, apprentice training team leader at Fill.

 

Nine skilled trades with a future

With nine apprenticeship occupations and a total of 87 apprentices, Fill is one of the biggest training enterprises in Upper Austria. Mentoring and development of apprentices is an investment in the future. They are the specialists and managers of tomorrow. Besides receiving in-depth training in the respective business division, the young employees acquire additional skills in such areas as social competence and personality development. To ensure the best possible professional training, Fill has an apprentice workshop equipped with the latest machinery, training robots, and a separate e-laboratory at its disposal. Above all, the apprentices benefit from the high digitalization standard at the internationally successful company. The following apprenticeship programs are offered at Fill: application developer – coding, logistics operative, electrical engineer in systems and operating technology, information technology systems engineer, design engineer, mechatronics engineer in production technology, metalworking technician in mechanical engineering, metalworking technician in machining, technical draftsperson.

 

Work experience days

Our taster days give young talents with a passion for technology the chance to find out more about the various vocations offered. After a brief introduction to the individual apprenticeship programs, each pupil can find out more about their preferred profession. They can contribute to projects and complete small tasks. To recharge their batteries for the rest of the day, they are invited to have lunch together in the Fill restaurant.

 

Corporate data

Fill is a leading international machine and plant manufacturing company serving diverse branches of industry. The family-owned business excels in the use of the latest technology and methods in management, communication, and production. Business operations encompass the fields of metal, plastics, and wood for the automotive, aircraft, wind energy, sport, and building industries. The company is the global market and innovation leader in aluminum core removal technology, casting technology, wood bandsaw technology, as well as in ski and snowboard production machines. Andreas Fill (CEO), Martin Reiter (CSO), Alois Wiesinger (CTO), and Günter Redhammer (COO) are the managing directors of the company founded in 1966. Fill is 100 percent family-owned and now employs about 920 people. In 2020 the company recorded sales of around 144 million euros.

 

Legend:

The apprentice workshop is equipped with the latest machinery, training robots, and a separate e-laboratory. Apprentices benefit in particular from the high digitalization standard at Fill.

 

Photo:

Fill Machine Engineering


https://www.fill.co.at/en/press/best-training-for-tomorrows-skilled-professionals/1077i1n700.html

 




Beste Ausbildung für Fachkräfte von morgen

Fill hat in den vergangenen Jahrzehnten rund 500 Lehrlinge ausgebildet. Junge Talente finden im Maschinenbau-Unternehmen in Gurten das perfekte Umfeld für einen erfolgreichen Start ins Berufsleben.

 

Aktuell absolvieren 87 Mädchen und Burschen bei Fill eine Ausbildung in neun verschiedenen Lehrberufen. Seit der Gründung im Jahr 1966 werden im Innviertler Leitbetrieb Lehrlinge ausgebildet. Über 500 waren es in den letzten Jahrzehnten. Davon sind noch 245 Personen im Unternehmen tätig, viele in leitenden Positionen. Von den 50 Führungskräften bei Fill haben die Hälfte ihre Berufskarriere mit einer Lehre gestartet. Eine umfassende professionelle Ausbildung, Lehre mit Matura sowie die Lehre über die Duale Akademie (für AHS-Absolventen) bieten ein breites Spektrum und eröffnen den jungen Mitarbeitern beste Chancen für ihre berufliche Zukunft.

 

Gurten, 20. Jänner 2021  „Wir sind stolz auf die große Zahl der Lehrlinge, die in unserem Haus ausgebildet wurden und werden. Eine Lehre bei Fill ist die Basis für eine erfolgreiche Weiterentwicklung, bis hin zur Geschäftsführung. Nach Abschluss der Lehre stehen den jungen Erwachsenen zahlreiche Möglichkeiten in sämtlichen Unternehmensbereichen offen“, berichtet Philipp Heißbauer, Teamleiter der Lehrlingsausbildung bei Fill.

 

Neun Lehrberufe mit Zukunft

Mit neun Lehrberufen und insgesamt 87 Lehrlingen ist Fill einer der größten Ausbildungsbetriebe in Oberösterreich. Die Betreuung und Förderung von Lehrlingen ist eine Investition in die Zukunft. Sie sind die Fach- und Führungskräfte von morgen. Neben der fundierten Schulung im jeweiligen Fachbereich erhalten die jungen Mitarbeiter auch zusätzliche Skills in sozialer Kompetenz und Persönlichkeitsbildung. Zur bestmöglichen Fachausbildung stehen bei Fill eine Lehrwerkstätte mit neuesten Maschinen, Schulungsroboter und ein eigenes E-Labor zur Verfügung. Vor allem profitieren die Lehrlinge vom hohen Digitalisierungsstandard im international erfolgreichen Unternehmen. Folgende Lehrberufe werden bei Fill angeboten: Applikationsentwickler/in – Coding, Betriebslogistikkaufmann/-frau, Elektrotechniker/in für Anlagen- und Betriebstechnik, Informationstechnologie-Systemtechniker/in, Konstrukteur/in, Mechatroniker/in für Fertigungstechnik, Metalltechniker/in für Maschinenbautechnik, Metalltechniker/in für Zerspanungstechnik, Technische/r Zeichner/in.

 

Berufspraktische Tage

Junge Talente mit einer Leidenschaft für Technik können im Rahmen der Schnuppertage die angebotenen Tätigkeitsfelder näher kennenlernen. Nach einer kurzen Vorstellung der einzelnen Lehrberufe hat jeder Schüler die Möglichkeit, mehr über die von ihm bevorzugte Ausbildung zu erfahren. Dabei darf man bei Projekten mitarbeiten und kleine Aufgaben erledigen. Um diesen Tag gut gestärkt meistern zu können, sind alle „Schnupperer“ zum Mittagessen im Fill-Restaurant eingeladen.

 

Corporate Data

Fill ist ein international führendes Maschinen- und Anlagenbau-Unternehmen für verschiedenste Industriebereiche. Modernste Technik und Methoden in Management, Kommunikation und Produktion zeichnen das Familienunternehmen aus. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Metall, Kunststoff und Holz für die Automobil-, Luftfahrt-, Windkraft-, Sport- und Bauindustrie. In der Aluminium-Entkerntechnologie, in der Gießereitechnik, in der Holzbandsägetechnologie sowie für Ski- und Snowboardproduktionsmaschinen ist das Unternehmen Weltmarkt- und Innovationsführer. Andreas Fill (CEO), Martin Reiter (CSO), Alois Wiesinger (CTO) und Günter Redhammer (COO) sind Geschäftsführer des 1966 gegründeten Unternehmens. Fill befindet sich zu 100 Prozent in Familienbesitz und beschäftigt rund 920 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. 2020 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 144 Millionen Euro.


Bildtext:

Die Lehrwerkstätte ist mit neuesten Maschinen, Schulungsroboter und einem eigenen E-Labor ausgestattet. Besonders profitieren die Lehrlinge vom hohem Digitalisierungsstandard bei Fill.


Foto:

Fill Maschinenbau



https://www.fill.co.at/de/presse/beste-ausbildung-fuer-fachkraefte-von-morgen/1077i1n700.html




Europe´s coolest knowledge factory is in the Innviertel

The Future Lab in Gurten is a modern learning workshop for all generations. Fill Machine Engineering is behind the unique creative space for digital talent.

 

Covering 140 square meters, the transgenerational "Future Lab" think tank provides very special educational opportunities. In a creative, modern learning environment, children, young people, and the young at heart can acquaint themselves with technologies of the future. In a playful way, they can acquire tomorrow´s knowledge and expertise, thereby discovering their interests and future career paths. The Future Lab is not only a talent laboratory but also a creative space and open think tank where many ingenious and innovative projects can evolve.

 

Gurten, 17 December 2020 – "Our intention is to make the Fill Future Lab Europe´s coolest knowledge factory for digital talent and innovative minds. Partners from industry and research are cooperating with training facilities. Under the motto ´Discover your genius´, this is establishing a dynamic skills network for young people," explains CEO and proprietor Andreas Fill.

 

Open think tank

The state-of-the-art Future Lab has been conceived for the widest variety of target groups, beginning with stations for children from three years of age, to elementary and secondary school pupils, through to apprentices, high school students, and adults. However, Fill´s partners, customers, and suppliers also have the opportunity to collaborate here on new ideas, innovations, and cooperations. In this way, joint projects with a regional reference for sustainable networking are being established across all industries and generations.

 

Eight laboratories for inquisitive explorers

The Future Lab essentially consists of eight laboratories: Media-Lab Smart-Lab VR-Lab, Robo-Lab, Mobility-Lab, Making-Lab, Health-Lab, and Data-Lab. Each of these is a self-contained learning unit where attendees can acquaint themselves playfully and intuitively with subjects covering digitalization, research, technology, and innovation.

 

Holodeck – the coolest classroom

In addition to the Future Lab, the exceptional "Holodeck" presentation and training room is also available to learning units. Events, workshops, lectures, seminars, and lessons are turned into an incomparable experience for the participants. The "Holodeck" offers the perfect atmosphere for groups of every age. An imposing 360-degree LED wall, perfect cinema sound, comfortable lounge furniture for up to 50 people. The laboratory of the future is housed in the new Fill Future Zone building in Gurten. Together with project partner "Otelo eGen", Fill has created a modular workshop for thinking laterally and working creatively in a state-of-the-art environment and opened a window for future innovations.

 

Corporate data

Fill is a leading international machine and plant manufacturing company serving diverse branches of industry. The family-owned business excels in the use of the latest technology and methods in management, communication, and production.

Business operations encompass the fields of metal, plastics, and wood for the automotive, aircraft, wind energy, sport, and building industries. The company is the global market and innovation leader in aluminum core removal technology, casting technology, wood bandsaw technology, as well as in ski and snowboard production machines. Andreas Fill (CEO), Martin Reiter (CSO), Alois Wiesinger (CTO), and Günter Redhammer (COO) are the managing directors of the company founded in 1966, which is still completely family-owned and now has about 920 employees. In 2019 the company recorded sales of around 169 million euros.

 

Legend:

 

Picture 1: In the Future Lab´s eight laboratories, attendees acquaint themselves playfully and intuitively with subjects covering digitalization, research, technology, and innovation.

 

Picture 2: In the Robo-Lab, different movement sequences of the various robots can be programmed and controlled depending on the age group.

 

Photos:

Fill Machine Engineering


https://www.fill.co.at/en/press/europes-coolest-knowledge-factory-is-in-the-innviertel-/1077i1n696.html





Europas coolste Wissensfabrik steht im Innviertel

Das Future Lab in Gurten ist eine moderne Lernwerkstätte für alle Generationen. Hinter dem einzigartigen Kreativraum für digitale Talente steht Fill Maschinenbau.

 

Auf 140 Quadratmetern bietet der generationsübergreifende Think Tank „Future Lab“ Bildungsmöglichkeiten der besonderen Art. In einer kreativen und modernen Lernumgebung haben Kinder, Jugendliche und Junggebliebene die Möglichkeit, zukünftige Technologien kennenzulernen. Auf spielerische Weise können sie sich Wissen und Kompetenzen von morgen aneignen und so ihre Interessen und zukünftigen Berufsbilder entdecken. Das Future Lab ist nicht nur ein Talente-Labor, sondern ein Kreativraum und eine offene Denkfabrik, in der viele geniale und innovative Projekte entstehen können.

 

Gurten, 17. Dezember 2020  „Unsere Intention ist es, das Fill Future Lab zu Europas coolster Wissensfabrik für digitale Talente und innovative Geister zu machen. Partner aus Wirtschaft und Forschung kooperieren mit Bildungseinrichtungen. Unter dem Motto ,Discover your genius‘ entsteht so ein dynamisches Kompetenznetzwerk für junge Menschen“, erklärt Geschäftsführer und Eigentümer Andreas Fill.

 

Offene Denkfabrik

Das hochmoderne Future Lab wurde für verschiedenste Zielgruppen konzipiert, angefangen von Stationen für Kinder ab drei Jahren, Volksschüler und Mittelschüler bis hin zu Lehrlingen, Oberstufen-Schülern und Erwachsenen. Aber auch Partner, Kunden und Lieferanten von Fill haben hier die Möglichkeit, gemeinsam an neuen Ideen, Innovationen und Kooperationen zu arbeiten. Branchen- und generationsübergreifend werden so gemeinsame Projekte mit regionalem Bezug zur nachhaltigen Vernetzung geschaffen.

 

Acht Labore für neugierige Entdecker

Das Future Lab besteht im Wesentlichen aus acht Laboren: Media-Lab, Smart-Lab, VR-Lab, Robo-Lab, Mobility-Lab, Making-Lab, Health-Lab und Data-Lab. Jedes ist eine in sich abgeschlossene Lerneinheit, bei der die Teilnehmer spielerisch und intuitiv Themen zu Digitalisierung, Forschung, Technologie und Innovation kennenlernen.

 

Holodeck – Coolstes Klassenzimmer

Zusätzlich zum Future Lab steht für Lerneinheiten der außergewöhnliche Präsentations- und Schulungsraum „Holodeck“ zur Verfügung. Veranstaltungen, Workshops, Vorträge, Seminare und Unterrichtsstunden werden zu einem unvergleichlichen Erlebnis für die Teilnehmenden. Das „Holodeck“ bietet Gruppen jeden Alters das perfekte Ambiente. Eine imposante 360-Grad-LED-Wall, perfekter Kinosound, bequeme Loungemöbel für bis zu 50 Personen. Untergebracht ist das Labor der Zukunft im Gebäude der neuen Fill Future Zone in Gurten. Gemeinsam mit dem Projektpartner „Otelo eGen“ hat Fill eine modulare Werkstätte zum Querdenken und kreativen Arbeiten in modernster Atmosphäre geschaffen und ein Fenster für Innovationen und Zukunft geöffnet.

 

Corporate Data

Fill ist ein international führendes Maschinen- und Anlagenbau-Unternehmen für verschiedenste Industriebereiche. Modernste Technik und Methoden in Management, Kommunikation und Produktion zeichnen das Familienunternehmen aus.

Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Metall, Kunststoff und Holz für die Automobil-, Luftfahrt-, Windkraft-, Sport- und Bauindustrie. In der Aluminium-Entkerntechnologie, in der Gießereitechnik, in der Holzbandsägetechnologie sowie für Ski- und Snowboardproduktionsmaschinen ist das Unternehmen Weltmarkt- und Innovationsführer. Andreas Fill (CEO), Martin Reiter (CSO), Alois Wiesinger (CTO) und Günter Redhammer (COO) sind Geschäftsführer des 1966 gegründeten Unternehmens, das sich zu 100 Prozent in Familienbesitz befindet und rund 920 MitarbeiterInnen beschäftigt. 2019 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 169 Millionen Euro.

 

 

Fotos:

Fill Maschinenbau


https://www.fill.co.at/de/presse/europas-coolste-wissensfabrik-steht-im-innviertel-/1077i1n696.html





Leading Innviertel company expands management team

Martin Reiter, CSO (Chief Sales Officer), completes the new management team around Andreas Fill.

 

Fill is setting the course for a successful future. Since 1 November 2020, Martin Reiter has been the managing director responsible for sales (CSO). Together with company proprietor Andreas Fill (CEO), Alois Wiesinger (CTO), and Günter Redhammer (COO), the new management team will concentrate on continued positive development of the internationally successful machine engineering company. The main focus of Martin Reiter´s tasks as CSO lies in strategic development and the organization of structures and procedures in the sales area.

 

Gurten, 9. November 2020 – "In filling the new post of CSO, we once again opted for an internal solution. In the form of Martin Reiter, we have found the most suitable person for this challenging position," explains Andreas Fill. As Managing Director of the Sales division, Martin Reiter is responsible for the company´s strategic orientation and the competence centers. He acts as a link between the competence center managers and brings a greater focus on the commercial aspects. His responsibilities also include ensuring efficient collaboration between sales and engineering as well as optimization of the structural and procedural organization.

 

From intern to managing director

While studying for a degree in Production and Management at Steyr University of Applied Sciences, Martin Reiter worked for the company for the first time as an intern at Fill in Gurten. In 2004, he started his professional career in the Quality and Process Management department. In 2008, he became Head of the Logistics department. Then, in tandem with work, he studied for a master´s degree in Controlling, Accounting, and Financial Management at Steyr University of Applied Sciences. In 2013, he moved within the company to the newly created Controlling department. There he was substantially involved in such projects as refining strategic processes and establishing the Fill subsidiaries in China and Mexico. On 1 November 2020, Martin Reiter became CSO (Chief Sales Officer) and thereby part of the executive board of the Gurten-based machine engineering company.

 

Keeping on track for success

"Ever since I joined Fill, the company´s trajectory has almost continuously been upward. The company has constantly been on a growth trajectory. However, we have recently had to fight a headwind on the market with the upheaval in the automotive industry. Then Covid-19 came along in spring and acted as another drag on business. Together with my colleagues from the competence centers, I want to ensure that Fill remains on track for success and that we retain and consolidate our position as an innovative, customer-oriented machine builder," says Martin Reiter, outlining the key aspects of his future work.

 

Corporate data

Fill is a leading international machine and plant manufacturing company serving diverse branches of industry. The family-owned business excels in the use of the latest technology and methods in management, communication, and production.

Business operations encompass the fields of metal, plastics, and wood for the automotive, aircraft, wind energy, sport, and building industries. The company is the global market and innovation leader in aluminum core removal technology, casting technology, wood bandsaw technology, as well as in ski and snowboard production machines. Andreas Fill (CEO), Martin Reiter (CSO), Alois Wiesinger (CTO), and Günter Redhammer (COO) are the managing directors of the company founded in 1966, which is still completely family-owned and now has about 920 employees. In 2019 the company recorded sales of around 169 million euros.

 

Photos:

Fill Machine Engineering


https://www.fill.co.at/en/press/leading-innviertel-company-expands-management-team/1077i1n695.html



 



Innviertler Leitbetrieb erweitert Geschäftsführung

Martin Reiter als CSO (Chief Sales Officer) für Vertrieb komplettiert das neue Führungsteam um Andreas Fill.

 

Fill stellt die Weichen für eine erfolgreiche Zukunft. Seit 1. November 2020 ist Martin Reiter als Geschäftsführer (CSO) für den Vertrieb verantwortlich. Gemeinsam mit Eigentümer Andreas Fill (CEO), Alois Wiesinger (CTO) und Günter Redhammer (COO) steht beim neuen Führungsteam die weiterhin positive Weiterentwicklung des international erfolgreichen Maschinenbau-Unternehmens im Fokus. Der Schwerpunkt von Martin Reiters Aufgaben als CSO liegt auf der strategischen Weiterentwicklung und in der Aufbau- und Ablauforganisation im Vertriebsbereich.

 

Gurten, 5. November 2020  „Bei der Besetzung des neuen CSO haben wir uns wieder für eine interne Lösung entschieden. Mit Martin Reiter haben wir die am besten geeignete Persönlichkeit für diese herausfordernde Position gefunden“, erklärt Andreas Fill. Als Geschäftsführer für den Bereich Vertrieb ist Martin Reiter für die strategische Ausrichtung des Unternehmens und der Kompetenz Center zuständig. Er fungiert als Bindeglied zwischen den Kompetenz Center-Leitern und bringt hier verstärkt die betriebswirtschaftliche Komponente ein. Auch die effiziente Zusammenarbeit von Vertrieb und Technik sowie die Optimierung im Bereich Aufbau- und Ablauforganisation gehören zu seinen Aufgaben.

 

Vom Praktikanten zum Geschäftsführer

Bereits während seines Studiums an der FH Steyr (Fachrichtung Produktion und Management) war Martin Reiter als Praktikant bei Fill in Gurten tätig. 2004 startete er seine berufliche Karriere in der Abteilung Qualitäts- und Prozessmanagement. 2008 übernahm er die Leitung der Abteilung Logistik. Es folgte ein berufsbegleitendes Master-Studium für Controlling, Rechnungswesen und Finanzmanagement an der FH Steyr. 2013 wechselte er innerhalb des Unternehmens in die neu geschaffene Abteilung Controlling. Dort war er unter anderem maßgeblich an der Weiterentwicklung der strategischen Prozesse sowie am Aufbau der Fill Niederlassungen in China und Mexiko beteiligt. Seit 1. November 2020 ist Martin Reiter als CSO (Chief Sales Officer) Teil der Geschäftsführung des Gurtener Maschinenbau-Unternehmens.

 

In der Erfolgsspur bleiben

„Seit ich bei Fill bin, ging die Entwicklung fast durchgängig nach oben. Das Unternehmen war ständig auf Wachstumskurs. Durch den Umbruch in der Automobilindustrie hatten wir am Markt zuletzt schon mit Gegenwind zu kämpfen. Im Frühjahr kam Covid-19 dann noch als zusätzlicher Spielverderber dazu. Gemeinsam mit meinen Kollegen aus den Kompetenz Centern will ich dafür sorgen, dass Fill weiterhin in der Erfolgsspur bleibt und wir unsere Stellung als innovativer und kundennaher Maschinenbauer beibehalten beziehungsweise weiter ausbauen“, skizziert Martin Reiter die Schwerpunkte seiner zukünftigen Arbeit.

 

Corporate Data

Fill ist ein international führendes Maschinen- und Anlagenbau-Unternehmen für verschiedenste Industriebereiche. Modernste Technik und Methoden in Management, Kommunikation und Produktion zeichnen das Familienunternehmen aus. Die Geschäftstätigkeit umfasst die Bereiche Metall, Kunststoff und Holz für die Automobil-, Luftfahrt-, Windkraft-, Sport- und Bauindustrie. In der Aluminium-Entkerntechnologie, in der Gießereitechnik, in der Holzbandsägetechnologie sowie für Ski- und Snowboardproduktionsmaschinen ist das Unternehmen Weltmarkt- und Innovationsführer. Andreas Fill (CEO), Martin Reiter (CSO), Alois Wiesinger (CTO) und Günter Redhammer (COO) sind Geschäftsführer des 1966 gegründeten Unternehmens, das sich zu 100 Prozent in Familienbesitz befindet und rund 920 MitarbeiterInnen beschäftigt. 2019 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 169 Millionen Euro.


Fotos:

Fill Maschinenbau


https://www.fill.co.at/de/presse/innviertler-leitbetrieb-erweitert-geschaeftsfuehrung/1077i1n695.html




Mittwoch, 7. Oktober 2020

Next Generation – SYNCROMILL D: The machining center that sets new standards

Efficient, flexible, high-precision machining of large structural components in the smallest of spaces.

 

With their most recent development, the machine engineering experts from Fill have reached an important milestone for future vehicle architectures. The two latest generations SYNCROMILL D11 (single machine) and SYNCROMILL D22 (dual machine) represent the best solution for applications involving high-precision machining of large-volume components, such as side members, front and rear axle carriers, chassis components, structural vehicle parts, and battery trays. Optimizations in the area of chip-to-chip time, an enlarged machining space, and sensational acceleration values result in a huge reduction in component costs, to name but a few of the many improvements that have been implemented in the course of further development. Furthermore, Fill has achieved comprehensive digitalization in metalworking in the sense of Industry 4.0, allowing machines and systems to be utilized even more efficiently. 

 

Gurten, 28 September 2020 – "The symbiosis of virtual and real processes – i.e., digital twin – opens up completely new perspectives in terms of planning, material utilization, productivity, and system intelligence. The entire production process is elevated to a higher level, both in terms of quality and cost-effectiveness," explains Friedrich Dallinger, Head of the Metal Machining Technology Competence Center at Fill.

 

Significant reduction in machining costs

The new generation of SYNCROMILL D machining centers impresses with a range of optimizations. For example, it has been possible to reduce chip-to-chip time from 4.5 to 3.6 seconds. The machining area of the machine has been enlarged by ten percent within the same external dimensions. The increase in machine stiffness and optimization of feed, speed, and acceleration parameters will significantly reduce the machining times even further. Thanks to the numerous modifications, component machining costs can be reduced by an average of 20 percent.

 

Modular construction

The modular construction of the SYNCROMILL D allows all versions to be configured on a uniform basic design. For example, tool interfaces are available

in HSK-63, HSK-80, and HSK-100, thereby covering the entire component spectrum perfectly. In order to react as quickly as possible to changing requirements in production, provision has been made for both manual loading of the machine by the operator and automated loading by linear portal or robot. In addition, the ideal arrangement and design of the installed components ensures optimum accessibility for servicing and maintenance tasks. This reduces potential downtime many times over.

 

As a competent systems partner, Fill offers the option to integrate new technologies, such as friction stir welding (FSW) or the installation of wire thread inserts, directly in the machining center.

We may live in a virtual age, but the innovations at Fill are very real. The latest machine developments can be viewed in the Fill Future Zone, a 4,500 m² high-tech center for digitalization opened in 2020 at the Gurten plant. On request, test runs are also conducted with customer parts. Interested parties can visit the Fill Future Zone by appointment and see Fill´s extensive expertise for themselves.

 

Corporate data

Fill is a leading international machine and plant manufacturing company serving diverse branches of industry. The family-owned business excels in the use of the latest technology and methods in management, communication, and production.

Business operations encompass the fields of metal, plastics and wood for the automotive, aircraft, wind energy, sport and building industries. The company is the global market and innovation leader in aluminum core removal technology, casting technology, wood bandsaw technology, as well as in ski and snowboard production machines. Andreas Fill (CEO), Alois Wiesinger (CTO), and Günter Redhammer (COO) are the managing directors of the company founded in 1966, which is still completely family-owned and now has about 920 employees. In 2019 the company recorded sales of around 169 million euros.


https://www.fill.co.at/en/press/next-generation-syncromill-d-the-machining-center-that-sets-new-standards/1077i1n691.html